Vi vil at alle, overalt, skal blomstre
Sosial påvirkning er del av Visas forpliktelse til å fremme inkluderende, likeverdig og bærekraftig økonomisk vekst for alle, overalt. Vårt fokus er på å drive tiltak som bruker omfanget av nettverket vårt, våre produkter, våre økonomiske ressurser og den kollektive ekspertisen og forpliktelsen til våre ansatte, for å nå de som tradisjonelt faller utenfor radaren vår, og gi dem tilgang til hjelpemidler som kan forbedre deres økonomiske vilkår, virksomheter og lokalsamfunn.
Områder vi fokuserer på
Små virksomheter og mikrovirksomheter
Små virksomheter og mikrovirksomheter er ryggraden i vår globale økonomi. Vi er forpliktet til å levere verktøy og hjelpemidler for å styrke dem med tilgang til ferdigheter, løsninger, nettverk og finanstjenester for å finansiere, drive og skape vekst i virksomhetene sine.
PRIORITERINGER
- Økonomisk utdanning og utvikling av digitale ferdigheter
- Digital handel og evner
- Likeverdig tilgang til kapital
Likeverd og inkludering
Vi tror at lokalsamfunn og økonomier blomstrer når alle enkeltpersoner og virksomheter er inkludert i det formelle økonomiske systemet og kan dra fordel av økonomisk og digital tilgang. Våre tiltak og partnerskap fokuserer på å lette til rette for likeverdig tilgang til det økonomiske og digitale økosystemet for alle, overalt.
PRIORITERINGER
- Bedre økonomiske vilkår for kvinner
- Rasemessig likeverd
- Finansiell inkludering og digital likeverd
- Økonomisk opplæring
Lokalsamfunn
Vi er forpliktet til å styrke lokalsamfunnene der vi bor og arbeider ved å bruke våre ressurser, nettverk og talentet til vår globale base av ansatte for å skape positiv sosial påvirkning der det trengs mest.
PRIORITERINGER
- Katastrofe- og humanitær bistand
- Frivillighetsarbeid og giverglede hos ansatte
- Filantropi
Gjøre noe som er målbart godt
Veldedige gaver
I inntektsåret 2021 bidro Visa Inc. med mer enn 21,5 millioner USD til veldedige organisasjoner over hele verden, mens Visa Foundation utbetalte 25,9 millioner USD i tilskudd.
Inkluderte programmer og partnerskap
Praktiske forretningsferdigheter (Practical Business Skills)
Global digital plattform drevet av Visa som leverer gratis hjelpemidler til opplæring for å hjelpe eiere av små virksomheter og mikrovirksomheter å starte, administrere og få vekst i virksomheten sin.
Women’s World Banking
Visa Foundation-partnerskap for økonomisk styrke til millioner av mikrovirksomheter og små virksomheter som ledes av kvinner over hele verden.
Hand in Hand
Visa-partnerskap med Hand in Hand for å gi tilgang til opplæring i økonomi og drift og bedre tilgang til finanstjenester for enn 10 000 mikrovirksomheter i Kenya, der 75 % av dem er eid av kvinner.
UMKM Bisa!
Visa-partnerskap med Gojek i Indonesia for å tilby eiere av små virksomheter og mikrovirksomheter med leksjoner og hjelpemidler på nett for å hjelpe dem med å opprettholde og få vekst i virksomhetene sine.
Village Capital
Visa Foundation-partnerskap for å støtte akseleratorer som arbeider for å lukke det økonomiske gapet underbetjente entreprenører i Latin-Amerika står overfor, med fokus på innovasjon innen mat og landbruk.
International Fund for Agricultural Development (Internasjonalt fond for landbruksutvikling)
Visa Foundation-partnerskap som skaper jobbmuligheter for ungdom på landsbygda i Afrika ved å designe et nettverk av innovative og integrerte knutepunkter for landbruksvirksomhet som legger til rette for gründermuligheter og opplæring i teknologi og lederskap.
TechnoServe
Visa Foundation-partnerskap for å styrke kjønnsmangfoldet ved lokale samvirkelag for gårder i India samt styrke kapasiteten deres slik at de kan takle økonomiske utfordringer.
IFundWomen
Globalt partnerskap for å hjelpe kvinnelige entreprenører med å sikre finansieringen de trenger gjennom en serie utlyste tilskuddsmidler og å gi tilgang til faglig forretningsveiledning.
Kiva
Visa Foundation-partnerskap for å øke økonomisk tilgang for underbetjente små virksomheter og mikrovirksomheter, som ansatte i Visa bruker til å tildele mikrolån til de deltagende virksomhetene.
Ansatte gjør en forskjell
Visa oppmuntrer og støtter ansatte til å gjøre sitt på måter som inspirerer dem, enten det er gjennom frivillig arbeid, gaver eller hjelp til mennesker og lokalsamfunn i nød.
Hvordan vi styrker ansatte
- Matcher årlig gaver på opptil 10 000 USD per ansatt
- Dobbelmatcher på Giving Tuesday og for utvalgte donasjoner til katastrofebistand
- 16 timer avspasering for frivillig arbeid
- Dollars for Doers: Ansatte tjener 10 USD per time med frivillig arbeid – disse doneres tilbake til veldedighet
- Mentorskap for små virksomheter og Kiva-låneprogrammer